De 3e intervisiebijeenkomst voor GROEI.kans! begeleiders inspireerde de deelnemers over bewuste en gerichte samenwerking in ondernemersnetwerken. 17 GROEI.kans! begeleiders kwamen 10 februari jl naar de Sint-Jozefhoeve in Balen. Door verschillende oefeningen en opdrachten, afgewisseld met theorie en uitwisseling van ervaringen onderling werd het een succesvolle dag van samenwerking. In de middag waren het de ondernemers Luc en Marina die de groep lieten proeven van de samenwerking op de Sint-Jozefhoeve.

Samenwerken is voor de begeleider eerst leren kijken naar de groep.
De belangrijkste les van deze intervisiebijeenkomst was het leren kijken naar de groep. Hoe ziet de groep eruit? In welk stadia van het groepsproces bevindt deze groep zich? En waar wil je als begeleider naar toe met deze groep? Hoe gaat deze groep samenwerken? Eerst kijken en dan kiezen voor een bepaalde methodiek. Pas als je als begeleider goed kunt kijken, kun je het groepsproces sturen of beïnvloeden. Vaak wordt er vanuit een werkvorm geprobeerd een groep een richting te geven zonder te kijken naar wat de groep nodig heeft. Succesfactoren voor samenwerking zijn: Afstemmen (wat is de opdracht, neem tijd en zoek contact), afspraken maken, duidelijkheid (procedure, richtlijn, rollen), kijken, rekening houden met, contact zoeken, willen volgen, flexibel zijn, andere impuls geven, gunnen en durf correcties te geven. Na enkele ervaringsoefeningen door de deelnemers werd er dieper ingegaan op de theorie. De verschillende stadia van groepsprocessen passeerde de revue. Naast de stadia waarin een groep zich bevindt is ook belangrijk waar te nemen welke verschillende rollen, persoonlijkheidstypen en communicatie posities er binnen de groep aanwezig zijn.

Samenwerken in de regio
Na een heerlijk lunch werd er een enthousiaste rondleiding verzorgd door de ondernemers Luc & Marina Nouwen-Geuens waar de GROEI.kans! begeleiders te gast waren. Na de rondleiding werd er door vraaggesprek en discussie de samenwerkingen van de Sint Jozefhoeve onder de loep genomen. De Sint-Jozefhoeve is een hoog productieve melkveebedrijf dat zich heeft verbreed met kinderfeestjes, landbouweducatie, vergaderlocatie en teambuildingaccommodatie met innovatieve en speciaal ontworpen spellen van hoge kwaliteit. Luc en Marina ontwikkelen unieke activiteiten en proberen krachten te bundelen met andere ondernemers uit de regio. Discussie was er over de arbeidstijd en het maken van strategische keuzes. Het maken van keuzes was gericht op het groeien van de ene activiteit (teambuilding) waardoor ze misschien wel moeten stoppen met de kinderfeestjes. Om 16 uur werd de dag afgerond en gingen de deelnemers enthousiast en tevreden naar huis. In het najaar van 2011 wordt de 4e intervisiebijeenkomst gehouden.